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Avec Dimension Prévoyance Entreprises, gérez et assurez vos engagements sociaux tout en fidélisant et motivant vos salariés

En cas d’arrêt maladie, d’invalidité ou de décès, vos collaborateurs et leur famille peuvent vivre une situation difficile...

Dimension Prévoyance vous permet de répondre à vos obligations légales, mais aussi de mettre en place des solutions adaptées et avantageuses pour mieux couvrir chacun des salariés.

Les avantages pour l’entreprise:

  • Une réponse adaptée aux obligations légales,
  • Un outil de motivation et de fidélisation des collaborateurs,
  • La possibilité d’établir un contrat par collège de salariés,
  • Le dirigeant peut bénéficier du contrat s’il est salarié,
  • Des formules et des options pour définir un contrat à la carte,
  • La possibilité de prendre en compte les situations familiales différentes des salariés,
  • Une indemnité versée à l’entreprise pour compenser le paiement des charges sociales des collaborateurs en arrêt de travail,
  • Un contrat complet et performant valorisant pour l’entreprise.

Et fiscalement:
Les cotisations de l’entreprise sont versées en franchise de charge et d’impôt (hors CSG-CRDS) dans les limites prévues par la loi.

Les avantages pour les salariés (selon les formules choisies):

  • Un capital décès qui augmente avec le nombre d’enfants et qui peut être transformé pour partie en rente éducation sur demande,
  • Des garanties "double effet" et "décès ou invalidité par accident" qui peuvent multiplier jusqu’à 4 fois le capital décès garanti,
  • Une rente éducation pour les enfants à charge jusqu’à 26 ans (sans limite d’âge pour les personnes handicapées)
  • Une rente viagère pour le conjoint (pacsé ou concubin) qui peut se doubler d’une rente temporaire,
  • Les réductions de franchise en cas d’arrêt de travail,
  • Et encore bien d’autres possibilités à découvrir...

Des conseils personnalisés

  • Votre conseiller Gan Assurances étudie et recherche avec vous la solution la mieux adaptée, selon le profil de vos salariés (âge, niveau de salaire, situation familiale...), la politique sociale de l’entreprise, vos objectifs de chef d’entreprise...
    Demandez un rendez-vous, pour avoir un conseil personnalisé...

Dimension Prévoyance Entreprises:

  • une offre de qualité reconnue par le magazine Les Dossiers de l’Epargne